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事业单位考试-高额补助!衡阳幼儿师范高级专科学校(筹)引入优异教育人才40人

经衡阳市人民政府赞同,衡阳师范校园、耒阳师范校园事业单位考试-高额补助!衡阳幼儿师范高级专科学校(筹)引入优异教育人才40人、衡阳艺术校园三校整合组成衡阳幼儿师范高档专科校园(筹)。为加强师资队伍建设,习惯校园发展需要,依据《衡阳市优异教育人才引入实施办法(试行)》(衡人才办通〔2019〕2号),报市委人才作业领导小组赞同,衡阳幼儿师范高档专科校园(筹)面向社会揭露引入一批优异教育人才。现就有关事项布告如下:

一、引入岗位及方案数

12个岗位共引入优异教育人才40人,详细岗位及资历条件详见《衡阳幼儿师范高档专科校园(筹)2019年优异教育人才需求目录》。

二、引入目标资历及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、恪守国家法律法规,品德杰出;

3、契合需求目录中岗位所要求的资历和条件要求,其间:专业要求以教育部现行专业目录为准,赛事、奖项须契合《衡阳市优异教育人才分类目录》规则。

4、身体健康。

(二)执业资历

报考者须于2022年7月31日前获得相应层次的教师资历证。规则时刻内未获得相应层次的教师资历证者撤销补助待遇,并予以解聘。

(三)年纪要求

1、契合《衡阳市优异教育人才分类目录》中规则的高层次教育人才年纪在50岁以下(1969年1月1日今后出世)。

2、契合《衡阳市优异教育人才分类目录》中规则的优异高技能人才中的比赛获奖者、体艺特长生年纪在30岁以下(1989年1月1日今后出世)。

3、全日制硕士研究生年纪在35岁以下(1984年1月1日今后出世)、博士研究生年纪在40岁以下(1979年1月1日今后出世)。

(四)具有下列景象之一的人员不得列为引入目标:

1、因违法受过刑事处分的;

2、曾被开除公职或学籍的;

3、违法违纪或正在承受党纪政纪检查或受党纪政纪处分没有免除的;

4、已在衡阳市行政区域内机关、企作业单位正式作业或辞去职务、解雇未满两年的;

5、特岗教师、“三支一扶”人员;

6、其他不契合引入资历条件的。

(五)注意事项

1.契合引入条件的优异教育人才引入后,须在用人单位接连作业5年以上。

2.资历检查贯穿引入聘任作业全过程。供给虚伪报考资料的,一经查实,即撤销选用资历。

三、引入程序

(一)报名和资历初审

1、报名方法:现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位。

2、报名和资历初审时刻:2019年10月16日-18日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

报名地址:衡阳师范校园办公楼三楼行政会议室。

报名期间联系人及联系电话:0734-8472312;

刘老师13575288152;

李老师13974726071。

3、报名和资历初审时报名人员需提事业单位考试-高额补助!衡阳幼儿师范高级专科学校(筹)引入优异教育人才40人交自己近期1寸免冠五颜六色同底相片3张、《衡阳幼儿师范高档专科校园(筹)优异教育人才引入报名登记表》及自己有用身份证、学历学位证、相关荣誉(奖赏)证书原件及复印件,以师范类毕业生身份报考者还须供给地址校园出具的师范类证明。

(二)考试

资历初审合格人员均为考试目标。考试方法为试教(上微型课)。

考试地址:衡阳师范校园。

考试时刻:2019年10月20日。

考试目标须持自己有用身份证(含电子身份证)于2019年10月20日上午7:30-8:00进入衡阳师范校园指定地址候考,超越截止进场时刻者(8:00)撤销其考试资历。

考试效果均保存小数点后两位小数,第三位小数按四舍五入法处理。依据考试效果从高到低的次序按岗位方案1:1的份额等额确认资历复审入围人员。参加考试的人数少于或许等于方案引入人数、不能构成有用竞赛的岗位,该岗位进入资历复审入围人员效果必须在80分及以上。资历复审入围人员名单公布于衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)。

(三)资历复审和体检

由衡阳市教育局牵头安排进行资历复审。若呈现不合格者或放弃者,仅递补一次。资历复审合格者确认为体检目标,体检由校园统一安排,在指定体检组织进行。体检标准参照公务员选用体检规则履行。体检若呈现不合格者或放弃者,仅递补一次。

(四)调查、公示与聘任

体检合格者即为调查目标,首要对其政治思想、道德品质、才能本质、学习体现、遵纪守法等状况进行调查,并核实调查目标是否契合规则的报考资历条件,供给的报考信息和相关资料是否实在、精确等。调查若呈现不合格者或放弃者,不再递补。

调查合格人员即为拟聘任人员,拟聘任人员在衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)上公示7个作业日。公示若呈现不合格者或放弃者,不进行递补。公示无异议的,经市委人才作业领导小组办公室审定,即确认为聘任人员。

四、引入待遇

依据《衡阳市青年人才会集引入实施办法(试行)》(衡人才办通〔2018〕2号)、《衡阳市人才购房补助实施办法(试行)》(衡人才办通〔2018〕5号)、《衡阳市优异教育人才引入实施办法(试行)》(衡人才办通〔2019〕2号)规则,引入的优异教育人才除享用用人单位薪酬、福利等待遇外,还享用下列待遇:

(一)日子补助

全日制硕士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元,享用期均为3年;具有正高档专业技术职务任职资历的专业技术人才或我国音乐家协会会员每人每年6万元,其间作为首要成员承当过省级以上研究课题或效果获省级以上奖赏的具有正高档专业技术职务任职资历的专业技术人才每人每年12万元。最高享用期均为5年。

(二)购房补助

全日制硕士研究生一次性补助7万元,博士研究生一次性补助10万元。具有正高档专业技术职务任职资历的专业技术人才或我国音乐家协会会员一次性补助20万元,其间作为首要成员承当过省级以上研究课题或效果获省级以上奖赏的具有正高档专业技术职务任职资历的专业技术人才一次性补助50万元。

(三)编制待遇

引入的优异教育人才按规则处理入编手续,列入全额拨款作业编制,履行衡阳市公办校园教师薪酬福利待遇。引入优异教育人才已评为中、高档职称的,能够经过增设特设岗位息旺能源,按引入人才原职称等级及时聘任,实现薪酬。

五、纪律要求

坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,严格把关,标准操作。报名人员必须按要求提交实在、有用的资料,合作用人单位做好引入作业。对在人才引入过程中徇私舞弊、暗箱操作、招摇撞骗、玩忽职守的单位和个人,一经核实,将依照有关规则严肃处理,并追查相关人员的纪律和法律责任。

本《布告》未尽事宜,由衡阳市教育局、衡阳幼儿师范高档专科校园(筹)担任解说,联系电话:0734-8811312(市教育局)、0734-8472312(衡阳幼儿师范高档专科校园<筹>)。

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来历:衡阳事业单位考试-高额补助!衡阳幼儿师范高级专科学校(筹)引入优异教育人才40人教育

修改:张声翱 责编:周旭峰 三审:陈琴

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